【2026年6月】福利厚生向け美容・脱毛サービス比較: 従業員の自己ケアを支援

福利厚生として検討できる美容・脱毛サービスを種類・料金・従業員負担で比較し、導入前に確認するポイントを整理します。

福利厚生の一環として美容・脱毛サービスを検討する企業が増えています。この記事では ディオーネ VIO脱毛PR・大美会クリニック・Ulike 光美容器PR の3つを扱います。3つは種類が違うため比較の軸も変わります。

3サービスの違い

料金を比べる前にサービスの種類を揃えます。この3つは提供するものが違います。

• ディオーネ VIO脱毛PR は脱毛サロンです。VIO脱毛に対応しています
• 大美会クリニック は医療脱毛を扱う美容クリニックです
• Ulike 光美容器PR は家庭用の光美容器です。通院ではなく機器を使います

サロンとクリニックは施術を受けるサービスです。Ulikeは従業員が自宅で使う機器です。この違いを先に押さえると比較しやすくなります。

料金の確認

サロン・クリニックは施術の単位で見る

ディオーネ VIO脱毛PR は公式のVIO体験ページで「3,000円（税込）」と案内しています。利用には条件があります。

大美会クリニック は公式の料金ページでVIOの1回料金を公開しています。機種ごとに金額が違います。

• ラシャトリニティプロ 1回: 通常8,820円、DBC会員5,500円
• ジェントルマックスプロ・プロプラス 1回: 通常12,100円、DBC会員7,700円

施術の完了までに必要な回数は公表されていないため要確認です。契約前に各社のカウンセリングで回数を確認してください。

家庭用は機器の購入費

Ulike 光美容器PR は通院ではなく機器を買う形です。費用は初期の購入費が中心になります。価格はモデルと時期で変わるため公式サイトで確認してください。

福利厚生で確認する3点

1. 法人・福利厚生向けプランの有無

3サービスとも福利厚生向けプランは公式サイトに確認できませんでした。企業契約の可否は各社の窓口に問い合わせる必要があります。

2. 従業員負担の設計

全額会社負担か一部従業員負担かを先に決めます。施術型は回数分の費用が続きます。機器型は購入費が中心です。

3. 対象と使える範囲

VIOはデリケートゾーンの施術です。対象部位と利用条件を各社で確認します。

編集部の比較メモ

種類が違うためスコアは点数ではなく用途の向きで見てください。

サロン脱毛のため通院が必要です。公式のVIO体験ページで料金を公開しています。

医療脱毛を扱うクリニックです。公式ページで医療広告ガイドラインに沿った表記を行っています。

通院せず自宅で使う機器です。購入が前提になるため初期費用が中心になります。

比較表

よくある質問

選ぶときの注意点

3つは種類が違うため同じ基準では比べられません。先にサービスか機器かを決めます。次に施術なら回数を見ます。機器なら購入費を見ます。料金は変更されることがあるため申し込み直前に各社の公式サイトで最新の条件を確認してください。

まとめ

福利厚生として美容・脱毛サービスを検討するときは種類を揃えると比べやすくなります。ディオーネ VIO脱毛PR と 大美会クリニック は通院して施術を受けるサービスです。Ulike 光美容器PR は自宅で使う機器です。法人向けプランの有無と従業員負担を先に決めてから各社に問い合わせてください。

出典

• ディオーネ公式サイト（VIO脱毛）: https://datsumousalon-dione.jp/lp/vio/
• 大美会クリニック公式サイト（医療脱毛・料金）: https://osaka-bc.com/menu/depilation/
• Ulike公式サイト: https://jp.ulike.com/

本記事は比較前の確認観点を整理するもので、施術効果の保証や特定サロンの推奨ではありません。契約前には、必ず各サービスの公式情報を確認してください。